Merchandise Controller

Das Detail im Kopf & das Ergebnis im Blick.

Alles im Überblick

Einsatzort:

Wien

Bewerbungszeitraum:

2–3 Monate vor gewünschtem Einstiegstermin

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Wen wir suchen

Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder modebezogenes Studium und verfügen über überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität. Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel), Ergebnisorientierung, eine detailorientierte Arbeitsweise und verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab.

Erfahrungsberichte

Häufig gestellte Fragen

Welche Voraussetzungen/Interessen sollte man mitbringen?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Idealerweise sollten Sie Erfahrungen in den Bereichen Einkauf, Warenbewirtschaftung und Warenflusskontrolle mitbringen. Produkt-, Markt- und Mitbewerberkenntnisse im entsprechenden Modesegment sind vorteilhaft. Sie sollten ein sehr gutes analytisches Verständnis, eine hohe Zahlenaffinität, sowie gutes Zeit- und Organisationsmanagement mitbringen. Spaß an Mode und Interesse an einer Tätigkeit im dynamischen Handelsumfeld runden Ihr Profil ab.

Wie erfolgt die Einarbeit?

In 4-6 Monaten Training on the Job werden Sie individuell in mehreren Einkaufbereichen auf Ihre Verantwortung als Merchandise Controller (m/w) vorbereitet – Sie wachsen dabei mit Ihren Aufgaben und erhalten zunehmend Verantwortung. Parallel dazu schulen wir Sie in unseren Modulkursen in der Zentrale. Nach erfolgreicher Einarbeit übernehmen Sie die Aufgabe für ein Warenressort im Zentraleinkauf.

Phase 1: Einarbeitung im Verkauf – 1 bis 2 Monate
Schwerpunkte: Verkaufsorganisation, Warenpräsentation, Warenkunde, Umsatz- und Sortimentsteuerung im Verkaufshaus.

Phase 2: Einarbeitung im Einkauf – 3 bis 4 Monate
Schwerpunkte: Kennzahlenanalyse, Budgetplanung, Warenwirtschaft im Einkauf. Kombination aus Training on the Job durch die Begleitung eines erfahrenen Merchandise Controllers und aus theoretisch begleitenden Seminaren.

Phase 3: Individuelle Einarbeit für die Übernahme der Zielfunktion

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?

Sie starten als Merchandise Controller (m/w) und haben danach ausgezeichnete Karriereperspektiven mit vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, so können Sie sich z. B. zum Junior Buyer (m/w) oder in andere Kern- und Zentralbereiche der Unternehmensgruppe weiterentwickeln.

Ist es sinnvoll, sich zu bewerben, wenn keine Stellen ausgeschrieben sind?

Ja. Sie können sich gerne jederzeit auch initiativ bei uns bewerben.

Wann sollte man sich bewerben?

Sie können sich jederzeit initiativ bewerben und ansonsten immer auf unsere aktuellen Stellenangebote und das Onlineportal zugreifen. Beachten Sie bei Ihrer Bewerbung bitte eine ausreichende Vorlaufzeit von ca. 12 Wochen vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin.

Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren?

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese gesichtet und eine erste Rückmeldung erfolgt ca. 10-14 Tage später. In einem nächsten Schritt führen Sie ein Einzelgespräch mit dem Bereich HR Einkauf.

Wie bewerbe ich mich?

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, d. h. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und alle anderen bewerbungsrelevanten Unterlagen, Online oder per Post. Wir freuen uns auch, wenn Sie ein Foto beilegen möchten.

Ansprechpartner

Paulina Wiedl
Paulina Wiedl

Recruiting und Betreuung von Trainees, (Junior) Buyern, Merchandise Controllern und General Sales Managern

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