Twoje bene­fity

Twoje zaangażowanie się opłaca! Dzięki naszemu bonusowi sprzedażowemu zyskujesz bezpośrednio na swoich wynikach i zaangażowaniu w sprzedaż dla naszych klientów - atrakcyjna premia, która dodatkowo nagradza Twoje osiągnięcia.

Pod koniec roku możesz spodziewać się dodatkowej premii świątecznej - nagrody finansowej za Twoje zaangażowanie przez cały rok.

Dla małych i dużych łakomczuchów: Wspieramy Cię dodatkiem na posiłki, abyś był dobrze odżywiony i pełen energii przez cały dzień.

Będąc częścią naszego zespołu, możesz nie tylko doświadczyć radości z mody, ale także skorzystać z 25% zniżki dla pracowników. W P&C zakupy stają się podwójną przyjemnością.

Twoje zdrowie jest dla nas ważne! Jako pracownik P&C korzystasz z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego jako cennego świadczenia dodatkowego - zapewniającego najlepszą możliwą opiekę medyczną i dodatkowe bezpieczeństwo.

Dzięki naszym elastycznym modelom czasu pracy zaspokajamy Twoje indywidualne potrzeby i wspieramy Cię w godzeniu życia zawodowego i prywatnego.

W P&C promujemy nie tylko Twoją karierę, ale także dobre samopoczucie - nasi koordynatorzy ds. zdrowia dbają o to, abyś był zdrowy i pełen energii dzięki ofertom takim jak „owoc miesiąca” i praktycznym wskazówkom dotyczącym codziennego życia zawodowego.

Przywiązujemy dużą wagę do dalszego szkolenia i rozwoju naszych pracowników. Wspólnie pracujemy nad rozwojem indywidualnych ścieżek kariery, promujemy studia równolegle z pracą i oferujemy ekscytujące seminaria za pośrednictwem naszej Akademii.

Nasze nowoczesne pomieszczenia socjalne oferują przyjemne warunki do wyłączenia się, relaksu i naładowania baterii. Jednocześnie zachęcają do wspólnego spędzania czasu i nawiązywania kontaktów towarzyskich z kolegami.

Możemy wesprzeć Cię w studiach niestacjonarnych - niezależnie od tego, czy są to studia licencjackie czy magisterskie. W P&C oferujemy również nasz program studiów dualnych, w ramach którego można połączyć studia licencjackie z rozpoczęciem kariery w P&C.

Oferujemy kompleksowy program wprowadzający i witamy Ciebie oraz innych nowych kolegów w różnych modułach szkoleniowych. Wszyscy nowi członkowie zespołu otrzymują przydatne informacje na temat naszej struktury korporacyjnej i kultury, a także naszej wewnętrznej organizacji.

Długoletnia praca w P&C się opłaca. Doceniamy i świętujemy naszych długoletnich pracowników dodatkowymi dniami urlopu, miesięcznym wynagrodzeniem lub atrakcyjnymi bonami na zakupy.

W naszych sklepach najważniejsza jest integracja! Z niecierpliwością czekamy na regularne imprezy zespołowe, podczas których możesz lepiej poznać swoich kolegów, nawiązać kontakty i świętować wspólne sukcesy. Niezależnie od tego, czy są to niezapomniane coroczne uroczystości, czy specjalne wydarzenia w sklepach - tworzymy wspomnienia, które łączą i pozostają w pamięci na długo.

Feedback jest dla nas ważny, ponieważ tylko wtedy możemy się rozwijać. Dlatego mamy otwartą kulturę udzielania feedbacków.

Nasz program kart lojalnościowych jest dostępny również dla pracowników. Zapewnia on wiele korzyści w ramach całej organizacji..

Umożliwia polecanie znajomych i przyjaciół z całej firmy na wolne stanowiska pracy i otrzymywanie w zamian atrakcyjnych premii. 

Nasz program ciągłego rozwoju menedżerów promuje umiejętności zarządzania i wspiera ciągły rozwój i naukę. Ponadto oferujemy regularne szkolenia i coaching, aby jak najlepiej wspierać pracowników na ścieżce kariery.