Ein junger Mann und eine junge Frauen dekorieren die Schaufensterpuppen im Geschäft.

Visual Merchan­diser

Jako Visual Merchandiser każdego dnia wykazujesz się kreatywnością i samodzielnością, dbając o atrakcyjną prezentację mody w naszych sklepach. W swojej pracy możesz łączyć pomysłowość z doświadczeniem. Twoim głównym zadaniem będzie realizacja konceptów witryn sklepowych, stylizacja manekinów i podestów modowych, a także prezentacja naszych produktów i marek.

W skrócie

Warunek konieczny

Entuzjazm dla mody

Wyczucie stylu i trendów, umiejętność pracy w zespole, kreatywność i zaangażowanie.

Data rozpoczęcia pracy

Po uzgod­nieniu

Lokalizacje

12 sklepów P&C

Szcezecin, Wroclaw, Katowice, Gdańsk, Łódź, Kraków, Kielce, Warszawa

Rekrutacja

Pełny etat

Formularz zgłoszeniowy

Online

do wybranego sklepu

Osoba do kontaktu

Kamila Charuta

Rekrutacja i Active Sourcing Retail

Więcej niż tylko praca

Czego możesz oczekiwać

Wprowadzanie konceptów w życie: Będziesz kreatywnie wdrażać centralne koncepty visual merchandisingu w sklepie. 
 

Fokus na powierzchnię sprzedażową: Będziesz aranżować estetyczne wnętrza i atrakcyjne powierzchnie sprzedażowe. 


Stylizacja: Dzięki swojemu wyczuciu trendów będziesz tworzyć efektowne witryny sklepowe i doskonale prezentować nasze produkty na manekinach.

Co przynosisz ze sobą

Zainteresowania: Masz szczególny talent do tworzenia stylizacji, interesujesz się trendami oraz masz kreatywny umysł.  


Twoje mocne strony: Jesteś zaangażowany, lubisz pomagać i wnosisz własną inicjatywę, ale zachowujesz spokój, gdy sytuacja staje się nerwowa 


Twoje pasja do mody: Dzięki swojemu zamiłowaniu do mody i trendów sprawiasz, że nasi klienci czują się zainspirowani.

Twoje miejsce pracy

Jako kierownik działu będziesz pracować w jednym z naszych 12 sklepów w Polsce. Znajdź najbliższy sklep lub odpowiednie stanowisko już teraz.

Eine Frau mit einem Maßband um den Hals, steckt Stoffe an einer Schaufensterpuppe ab.

Twoje benefity

Oferujemy Ci więcej: Czekają na Ciebie nie tylko ekscytujące zadania, ale także szeroki wachlarz korzyści. Tutaj znajdziesz niektóre z naszych pakietów dla pracowników Peek & Cloppenburg:

25% zniżki na zakupy

Będąc częścią naszego zespołu, możesz nie tylko doświadczyć radości z mody, ale także skorzystać z naszej 25% zniżki dla pracowników Family & Friends, która dotyczy zarówno Ciebie, jak i Twojej rodziny i przyjaciół. W P&C zakupy stają się podwójną przyjemnością.

Premia świąteczna i sprze­dażowa

Wyniki, które się opłacają: dzięki naszej premii sprzedażowej za sukcesy i premii świątecznej jako podziękowaniu na koniec roku, nagradzamy Twoje zaangażowanie podwójnie.

Zdrowie & Well-Being

W P&C promujemy nie tylko Twoją karierę, ale także dobre samopoczucie - dlatego jako pracownik korzystasz z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Oferujemy również wiele dodatkowych programów, od biegów firmowych po nasze dni dla zdrowia bezpośrednio w sklepach. 

Przed­płacona karta lunchowa

Dla małych i dużych łakomczuchów: Wspieramy Cię dodatkiem na posiłki, abyś był dobrze odżywiony i pełen energii przez cały dzień.

 

Zadania i możli­wości awansu

Możesz spodziewać się nie tylko szerokiego wachlarza możliwości rozwoju kariery, ale także szansy na szybkie przejęcie odpowiedzialności i wykorzystanie swoich mocnych stron. Rozwijaj swój potencjał w środowisku, które promuje rozwój osobisty i daje Ci przestrzeń do aktywnego kształtowania swojej przyszłości.

... i wiele więcej

Możliwości

Dołączenie do Peek & Cloppenburg może być początkiem czegoś wielkiego. Kiedy już doświadczysz z nami dynamiki, ducha zespołu i radości z mody, istnieje wiele sposobów, abyś rozwijał się z nami w przyszłości: sam decydujesz, ile odpowiedzialności chcesz wziąć na siebie i jesteś odpowiednio przygotowany do pracy na swoim stanowisku dzięki specjalnym szkoleniom.

Zastępca kierownika działu

Jako zastępca kierownika działu zostaniesz możesz przygotować się do objęcia pierwszego stanowiska kierowniczego. W ramach 3-miesięcznego programu szkolenia w miejscu pracy będziesz rozwijać się wraz z wykonywaniem swoich zadań i przejmować coraz większą odpowiedzialność za obszar sprzedaży. Po pomyślnym ukończeniu programu wprowadzającego będziesz ściśle współpracować ze swoim zespołem, kierownikiem działu i kierownikiem sklepu. 

Dowiedz się więcej
Ein Mann und eine Frau sitzen Rücken an Rücken und lachen.

Kierownik działu

Jako kierownik działu jesteś odpowiedzialny za kierowanie zespołem i wybranym działem w jednym z naszych sklepów. Twoja rola jest zróżnicowana i obejmuje obsługę klienta, analizę asortymentu oraz zarządzanie produktami i obszarami sprzedaży. Będziesz wspierać swój zespół, promować jego talenty i wspólnie z nim osiągać najlepsze wyniki i sukcesy. Będziesz optymalnie przygotowany do swoich zadań dzięki intensywnemu szkoleniu w miejscu pracy.

Dowiedz się więcej

Proces rekrutacji

1.

Po otrzymaniu i przeanalizowaniu Twojego CV skontaktujemy się z Tobą w ciągu 10 dni roboczych.

2.

Jeśli Twoja aplikacja zrobi na nas wrażenie, zaprosimy Cię na wirtualną rozmowę kwalifikacyjną z naszymi rekruterami, abyśmy mogli się lepiej poznać. 

3. 

Podczas dnia praktycznego w jednym z naszych sklepów uzyskasz interesujący pogląd na swój przyszły dzień pracy i lepiej poznasz kierownictwo, swoich kolegów i nas jako pracodawcę. 

4.

Po pomyślnym zakończeniu wszystkich etapów otrzymasz od nas ofertę pracy i będziemy z niecierpliwością czekać na powitanie Cię w zespole.

Weitere Jobs

Ein Mann und eine Frau sitzen Rücken an Rücken und lachen.

Pracownik działu sprzedaży i kas

Dowiedz się więcej

Zastępca kierownika działu sprzedaży

Dowiedz się więcej
Ein Mann im Anzug steht vor einem beigen Hintergrund.

Kierownik Działu Sprzedaży

Dowiedz się więcej

Często zadawane pytania

Czy masz dodatkowe pytania dotyczące rozpoczęcia pracy w sprzedaży lub chciałbyś dowiedzieć się więcej o dostępnych u nas możliwościach? Prosimy o kontakt z naszym zespołem.

Jakie mam możliwości dalszego rozwoju w obszarze sprzedaży?

Odkryj swój potencjał w sprzedaży dzięki naszym dostosowanym możliwościom szkoleniowym! Otwieramy przed Tobą wiele ekscytujących perspektyw, od zastępcy kierownika działu po kierownika całego działu lub kierownika jednego z naszych sklepów; zawsze ściśle dopasowanych do Twoich osobistych celów i umiejętności. Oznacza to, że możesz rozwinąć się do następnego stanowiska jako menedżer lub kontynuować szkolenie jako specjalista w swojej dziedzinie i poszerzyć fachową wiedzę. Jesteśmy po Twojej stronie, aby rozwijać Twoje talenty i oferować Ci szeroki wachlarz możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy.

Jakie kwalifikacje/zainteresowania powinienem posiadać?

Masz szczególne wyczucie stylu i trendów oraz jesteś kreatywny. Cechuje Cię zaangażowanie, inicjatywa i umiejętność zachowania spokoju nawet w stresujących sytuacjach. Twoja pasja do mody i trendów inspiruje Cię do osiągania jak najlepszych wyników wraz ze swoim teamem.

Co wyróżnia visual merchandising w P&C na tle innych firm?

W P&C zajmujesz się nie tylko aranżacją witryn sklepowych, ale także obszarów sprzedażowych i przestrzeni wielofunkcyjnych, które są regularnie zmieniane. Nasze działania są bezpośrednio wykonywane na sali sprzedaży, więc będziesz również odpowiedzialny za część działań sprzedażowych. Ponadto będziesz nie tylko wdrażać wewnętrzne koncepty, ale także optymalizować ekspozycję marek naszych partnerów. W ten sposób połączysz kreatywny merchandising z bezpośrednim wpływem na sprzedaż.

Jak elastycznie mogę organizować swoje godziny pracy i czy muszę pracować w każdy weekend?

Z nami masz możliwość zorganizowania godzin pracy całkowicie zgodnie ze swoimi potrzebami. Wspólnie znajdziemy rozwiązanie, które idealnie pasuje do Twojego życia i elastycznie zorganizujemy Twój miesięczny plan pracy. Co miesiąc otrzymujesz również cały weekend wolny. Dzięki temu masz wystarczająco dużo czasu na relaks i robienie rzeczy, które są dla Ciebie ważne!

Jakie są obowiązki Visual Merchandiser?

Jako Visual Merchandiser jesteś odpowiedzialny za merchandising w sklepie i aranżację powierzchni w sklepie. Jesteś integralną częścią zespołu i ściśle współpracujesz z działem sprzedaży. Jednocześnie korzystasz z silnej sieci kontaktów: podczas regularnych seminariów i spotkań możesz wymieniać się pomysłami z innymi visual merchandiserami i dalej się rozwijać.

Jak przebiega proces wdrożenia w dziale Visual Merchandising?

Proces wdrażania rozpoczyna się jeszcze przed pierwszym dniem pracy. Dbamy o to, abyś rozpoczął swoją nową rolę dobrze przygotowany. W ramach naszego szkolenia przekazujemy wszystkie ważne informacje na temat naszej organizacji sprzedaży i Twojej nowej roli w naszym zespole. W oddzielnych sesjach szkoleniowych otrzymasz również ważne lekcje na temat tego, co jest ważne w obsłudze klienta.

Twoja osoba kontaktowa

Kamila Charuta

Rekrutacja na stanowiska kierownicze w Retailu

Skontaktuj się teraz

Let's create the future of retail. Together?

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i możliwość poznania Cię bliżej. Aplikuj szybko i łatwo online na naszym portalu kariery.