Wskazówki dotyczące aplikacji
Jak właściwie przebiega proces aplikacyjny w P&C i jak najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Poniżej zebraliśmy profesjonalne wskazówki dotyczące procesu rekrutacji od naszych rekruterów oraz przydatne informacje, które pomogą Ci przygotować się do złożenia CV w P&C i wesprą Cię na poszczególnych etapach.
Procesy rekrutacyjne
Etapy procesu aplikacyjnego różnią się w zależności od stanowiska i ścieżki kariery, do której dążysz. Tutaj znajdziesz szczegółowe procesy dla każdego stanowiska.
Ogólne wskazówki dotyczące aplikacji
Uzyskaj pomocne wskazówki, jak aplikować do P&C i dowiedz się, jak zaimponować swoim CV. Możesz także przejrzeć nasze posty na blogu kariery, aby dowiedzieć się więcej na temat różnych tematów związanych z rekrutacją.
Poznaj nas jako pracodawcę
Poświęć chwilę, aby lepiej poznać P&C jako firmę i pracodawcę - nasza strona internetowa, kanały mediów społecznościowych lub targi i wydarzenia mogą pomóc Ci zrobić dobre pierwsze wrażenie.
Znajdź swój styl i własne słowa
Spersonalizuj swoje dokumenty aplikacyjne i stwórz CV, które odzwierciedla Twoją wyjątkowość. Jeśli masz już doświadczenie zawodowe, podkreśl swoją karierę w uporządkowany i jasny sposób.
Sprawdź swoje dokumenty i uzupełnij je
Upewnij się, że w tekście nie ma literówek ani błędów ortograficznych. Twoje dokumenty będą doskonale uzupełnione dzięki spójnemu formułowaniu i układowi. Możesz również skorzystać z pomocy osoby, która zweryfikuje Twoją aplikację przed jej wysłaniem.
Nie denerwuj się i pokaż kim jesteś
Zdenerwowanie jest całkowicie naturalne i ludzkie. Więc nie panikuj, jeśli pojawi się trema! Chodzi o poznanie się nawzajem, aby obie strony mogły wywrzeć na sobie wrażenie. Bądź więc autentyczny podczas rozmowy kwalifikacyjnej i nie udawaj. Wybierz także strój, w którym czujesz się komfortowo.
Bądź ciekawy i zadawaj pytania
Skorzystaj z okazji podczas rozmowy kwalifikacyjnej i pod jej koniec, aby zadać pytania - najlepiej przygotować je z wyprzedzeniem. To nie tylko pokazuje twoje zainteresowanie firmą, ale także daje cenny wiedzę na temat potencjalnych obszarów przyszłej pracy.
Wskazówki dotyczące dokumentów aplikacyjnych
Liczy się pierwsze wrażenie. Podajemy pomocne wskazówki, jak zrobić dobre wrażenie za pomocą dokumentów aplikacyjnych i na co należy zwrócić uwagę.
List motywacyjny (opcjonalnie)
List motywacyjny (maksymalnie 1 strona i opcjonalnie) może być pomocny, jeśli zawiera dodatkowe informacje, które nie zostały uwzględnione w CV. Użyj go, aby wyjaśnić brakujące informacje w CV lub uzasadnić swoją motywację. W liście motywacyjnym możesz pokazać nam, co wnosisz na to stanowisko, podając konkretne przykłady lub sukcesy z przeszłości.
Życiorys
Upewnij się, że Twoje CV nie jest dłuższe niż trzy strony. Skoncentruj się na stanowiskach, które są istotne dla stanowiska docelowego i wymień najważniejsze działania na tych pozycjach. Posortuj je w porządku antychronologicznym, zaczynając od obecnego stanowiska. Struktura i przejrzystość są kluczowe. CV powinno zawierać wszystkie dane osobowe: Adres e-mail, numer telefonu, adres i datę urodzenia. Uwzględnij także swoje umiejętności językowe i obsługi komputera.
Zdjęcie (opcjonalnie)
Zdjęcie aplikacyjne jest opcjonalne, ale zawsze mile widziane, ponieważ czyni aplikację bardziej osobistą. Jeśli chcesz użyć zdjęcia, upewnij się, że jest ono aktualne i profesjonalne - żadnych selfie.
Certyfikaty/zaświadczenia
Nie musisz przesyłać certyfikatów, ale są one mile widziane. Jeśli je wyślesz, prosimy o dołączenie certyfikatu potwierdzającego najwyższe wykształcenie, a także odpowiednich.
Wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej
Podczas bezpośredniej lub wirtualnej rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mieć nie tylko możliwość bardziej szczegółowego przedstawienia się, ale także zadania naszym rekruterom wszystkich pytań, które są dla Ciebie ważne. Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, chcielibyśmy udzielić Ci kilku pomocnych wskazówek poniżej.
Przygotuj się odpowiednio
Zastanów się, dlaczego pasujesz do nas i dlaczego my pasujemy do Ciebie. Zastanów się, gdzie widzisz swoje mocne strony i gdzie masz jeszcze potencjał do rozwoju. Nie wspominaj o żadnych domniemanych słabościach, takich jak „perfekcjonizm”, ale odpowiadaj szczerze i refleksyjnie - bądź autentyczny.
Bądź punktualny
Upewnij się, że przybyłeś na czas na umówioną rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli zamierzasz się spóźnić, poinformuj nas o tym krótko telefonicznie. W ten sposób będziemy mogli odpowiednio zaplanować spotkanie i uniknąć nieporozumień.
Przedstaw się
Na początku rozmowy powtórz najważniejsze elementy swojego CV. Podkreśl umiejętności, które są istotne dla danego stanowiska. Wyjaśnij swoją motywację do zmiany pracy i motywację do ubiegania się o pracę w P&C. Upewnij się, że ograniczysz się do około 5-10 minut.
Przyjrzyj się sobie
Przyjrzyj się uważnie ogłoszeniu o pracę z wyprzedzeniem i zastanów się, jakie umiejętności już posiadasz, a czego musisz się jeszcze nauczyć.
Zwróć uwagę na swój język ciała
Upewnij się, że przyjmujesz wyprostowaną i otwartą postawę. Sygnalizuje to pewność siebie i otwartość. Staraj się również mówić w odpowiednim tempie - ani zbyt szybko, ani zbyt wolno. Sprawi to, że Twoja wypowiedź będzie jasna i zrozumiała.
Używaj konkretnych przykładów
Odpowiadaj, podając konkretne przykłady z przeszłości. Możesz odnieść się do etapów swojej kariery, szkoleń lub studiów. Przykłady te pomogą zilustrować Twoje umiejętności i doświadczenie.
Odpowiadaj zwięźle
Uważaj, aby Twoja odpowiedź nie była zbyt długa lub zbyt krótka. Znajdź równowagę, aby jasno i zwięźle przekazać swoje punkty bez wchodzenia w zbyt wiele szczegółów lub pomijania ważnych informacji.
Bądź szczery i pełen szacunku
Nie mów źle o swoim ostatnim pracodawcy - pozostawia to złe wrażenie. Nie przerywaj rozmówcy, ale uważnie go słuchaj. Bądź szczery i nie ukrywaj żadnych nieścisłości w swoim CV. Unikaj kłamstw i wyolbrzymiania, okazuj szczerą autorefleksję na temat swoich mocnych i słabych stron.
