Najczęś­ciej zada­wane pytania i kontakt

Czy nadal masz pytania dotyczące rekrutacji do P&C? Tutaj znajdziesz najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące aplikowania do P&C. Nasi rekruterzy z przyjemnością udzielą Ci pomocy i porad.

Możesz ubiegać się o stanowisko w P&C, gdy tylko zostanie ono ogłoszone. W przypadku praktyk okres składania dokumentów trwa przez cały rok. Należy jednak pamiętać o jednym: Im wcześniej się zgłosisz, tym szybciej będziemy mogli zagwarantować Ci miejsce w wybranym miejscu szkolenia.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, najlepiej jest aplikować na ogłoszone stanowisko, które odpowiada Twoim umiejętnościom i Cię interesuje. Jeśli w danej chwili nie możesz znaleźć odpowiedniego stanowiska, regularnie sprawdzaj naszą stronę kariery - być może wkrótce pojawi się tam Twoja wymarzona praca.

Nie, możesz aplikować do nas szybko i łatwo bez konieczności rejestracji.

Prosimy o przesłanie aktualnego CV, dyplomu potwierdzającego najwyższe wykształcenie oraz referencji z poprzednich stanowisk. List motywacyjny i zdjęcie aplikacyjne są opcjonalne.

Nie, list motywacyjny jest opcjonalny, ale może być dobrym dodatkiem do CV, aby uzasadnić swoją motywację i dodać informacje, które nie są widoczne w CV.

Od 2021 r. nie możemy już przyjmować zgłoszeń nadsyłanych pocztą tradycyjną lub elektroniczną. Prosimy o przesyłanie kompletnych dokumentów aplikacyjnych wyłącznie online za pośrednictwem naszej strony kariery. Wystarczy wybrać interesujące Cię stanowisko na naszej stronie z ofertami pracy, a następnie kliknąć „Aplikuj teraz”.

Tak, możesz aplikować na kilka wybranych stanowisk. Powinieneś jednak upewnić się, że wymagania na dane stanowisko odpowiadają Twoim kwalifikacjom i predyspozycjom.

Odpowiemy w ciągu maksymalnie 5-10 dni roboczych od otrzymania zgłoszenia.

Jeśli w trakcie procesu aplikacyjnego okaże się, że stanowisko nie jest odpowiednie, możliwe jest dołączenie do naszej puli talentów. Warunkiem wstępnym jest to, że mieliśmy dobre wrażenie o sobie nawzajem i że Twoje umiejętności zawodowe mogą pasować do przyszłych stanowisk.

Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna często odbywa się online za pośrednictwem MS Teams. W dalszym procesie rekrutacji zazwyczaj dochodzi również do spotkania osobistego. Daje to możliwość poznania się i przyszłego miejsca pracy jeszcze lepiej.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące swojej aplikacji, wyślij wiadomość e-mail na adres [email protected].

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, ale zawsze z myślą o przyszłości, każdego dnia łączymy tradycję z innowacyjnością i wspólnie tworzymy nowe rozwiązania. Możliwości szkolenia i kariery w P&C są tak różnorodne, jak nasza firma. Od stażu lub pracy w niepełnym wymiarze godzin po praktykę lub stałe zatrudnienie - oferujemy pracę, która Ci odpowiada. Zadania w P&C są zróżnicowane, perspektywy obiecujące, a wyzwania nie są podejmowane w pojedynkę, ale wspólnie z zespołem. Ponadto istnieją inne korzyści, które wykraczają poza dalsze szkolenia i atrakcyjne wynagrodzenie. Obejmują one elastyczne godziny pracy, zniżki pracownicze, a także programy sportowe i zdrowotne.

Twoja osoba kontaktowa

Mar­ty­na Par­ty­ka

Rekrutacja Retail Managers

Skontaktuj się teraz